我们的员工应遵守以下对其个人活动施加限制的政策和程序，以避免实际或潜在的利益冲突，此类冲突可能包括（但不限于）以下情况：

 

(i)    基汇资本员工的私人利益以某种方式干扰或甚至看似干扰基汇资本的利益；

(ii)   基汇资本员工的行为或利益可能导致其难以客观、有效地为基汇资本开展工作；

(iii)  基汇资本员工或其家庭成员因其在基汇资本的职位而获得不正当的个人利益；

(iv)  向基汇资本员工及其家庭成员提供贷款或债务担保可能会产生利益冲突

 

基汇资本的员工必须坚持所有商业决策和行动都必须符合我们公司和客户的最佳利益为原则。因此，基汇资本的员工不得拥有与基汇资本或我们客户利益相冲突或看似冲突的外部利益。