我們的員工應遵守以下對其個人活動施加限制的政策和程序，以避免實際或潛在的利益衝突，此類衝突可能包括（但不限於）以下情況：

 

(i)    基滙資本員工的私人利益以某種方式干擾或甚至看似干擾基滙資本的利益；

(ii)   基滙資本員工的行為或利益可能導致其難以客觀、有效地為基滙資本開展工作；

(iii)  基滙資本員工或其家庭成員因其在基滙資本的職位而獲得不正當的個人利益；

(iv)  向基滙資本員工及其家庭成員提供貸款或債務擔保可能會產生利益衝突

 

基滙資本的員工必須堅持所有商業決策和行動都必須符合我們公司和客戶的最佳利益為原則。因此，基滙資本的員工不得擁有與基滙資本或我們客戶利益相衝突或看似衝突的外部利益。