• 為我們的社區和文化創造共享價值,改善人們的生活和鄰里社區
  • 通過增加管理團隊中的女性高管人數,實現性別平等並賦予所有女性權力
  • 通過與非政府組織或當地合作夥伴等持分者合作,促進我們員工、租戶和社區的健康和福祉。

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